Humae Jobs

De juiste mensen, nu.

Right People, Right Now

De operaties kunnen niet wachten: een onverwachte vervanging, een seizoenspiek, een behoefte in volume of een duurzame aanwerving. Wij mobiliseren een vijver van gekwalificeerde profielen, dicht bij u, met een toegewijd team dat uw vak kent en de codes van het terrein.

Onze twee modules

Interim of vast contract, naargelang de nood

Staffing (interim)

Versterking op korte of lange termijn wanneer het terrein erom vraagt.

Een onverwachte vervanging, een bestelling die plots aanzwelt, een seizoen dat start: wij mobiliseren gekwalificeerde profielen, dicht bij u en klaar om te beginnen. Deze module dekt ook de interim met het oog op een vaste aanwerving — de kandidaat start bij u, u evalueert hem in reële omstandigheden, daarna vervoegt hij uw teams met een vast contract —, het onder contract nemen van een profiel dat u zelf al gevonden hebt, en de flexi-job, voortaan open voor alle sectoren.

Aanwerving met vast contract

Het profiel wordt uw medewerker.

Wij identificeren, ontmoeten en evalueren het profiel dat u nodig hebt, en stellen het u vervolgens voor met het oog op een duurzame aanwerving. Elke kandidatuur doorloopt een gestructureerd assessment — technische competenties, situationele proef, gedragsmatige aanleg — om de beslissing te objectiveren. U houdt de eindkeuze in handen; wij nemen het zoeken, het assessment, de selectie en de referenties op ons, zodat u de juiste persoon aanwerft zonder er uw tijd aan te verliezen.

Ons payrolling-aanbod

U hebt de persoon gevonden, wij dragen het contract

Payrolling

U hebt het profiel zelf gevonden, via uw netwerk of een spontane sollicitatie, maar u wilt hem niet rechtstreeks aanwerven: wij nemen hem bij ons onder contract en stellen hem ter beschikking. Wij nemen de arbeidsovereenkomst, het loon en de sociale en administratieve verplichtingen op ons; u houdt de persoon in uw team en stuurt zijn werk dagelijks aan.

Contract en loon gedragen door Humae Sociale en administratieve verplichtingen Geen rekruteringsproces te financieren Soepele duur, uitstroom naar een vast contract mogelijk

Wat ons anders maakt

Wij zijn waar u bent, zo dicht mogelijk bij uw arbeidsmarkt. Wij kennen de actieve kandidaten, de lokale dynamiek en de concurrerende werkgevers.

Uw onderneming, een merk

Elke klant wordt een merk dat wij op de rekruteringsmarkt in de kijker zetten, met zijn eigen argumenten.

Campagnes op maat

Onze targetingtools halen de kandidaten waar ze zijn, actief zowel als passief, tot in hun netwerken.

De kwaliteitseis

Onze SERTI-methode beveiligt elke aanwerving: Screening, Evaluatiegesprek, Referenties, Test, Integratie.

Duaal leren

Wanneer een beloftevol profiel een competentie mist, bouwen wij die samen met hem op in plaats van hem af te wijzen.

Gesprekspartners met expertise

Altijd ervaren recruiters en commerciëlen, die de taal van uw vak spreken.

Onze methode

SERTI, stap voor stap

Alles begint met een briefing om de opdracht, het team, de cultuur en het verwachte profiel scherp te krijgen. Daarna stellen wij enkel de profielen voor die de vijf stappen doorstaan — en wij blijven de eerste dagen op de werkvloer aanwezig, want een goede start bepaalt vaak de zes maanden die volgen.

Screening

Strenge schifting van de kandidaturen op de bij de briefing afgesproken criteria.

Evaluatiegesprek

Diepgaande ontmoeting: competenties, motivatie, culturele match.

Références

Nazicht bij vorige werkgevers, systematisch en gedocumenteerd.

Test

Assessment van de sleutelcompetenties voor de functie: technisch, situationele proeven, aanleg.

Integratie

Begeleiding van de eerste dagen op de werkvloer, kandidaat en team.

Onze sectoren

De sectoren die wij van binnenuit kennen

Wij rekruteren van de eerste lijn tot de tweedelijnsfuncties en de administratieve ondersteuning.

Productie en industrie

Operatoren, afstelling, kwaliteit, ploegomkadering.

Logistiek en transport

Orderpicking, heftruckchauffeur, planning, dispatch, exploitatie.

Onderhoud en techniek

Elektromechanica, HVAC, methodes, polyvalente technici.

Diensten

Onthaal, administratie, klantensupport, tweedelijnsfuncties.

Schoonmaak

Industriële reiniging, onderhoud van sites en kantoren, schoonmaak bij particulieren, ploegen en omkadering.

Een behoefte in te vullen deze week? Laten we er vandaag over praten.

Een briefing van dertig minuten suffit pour cadrer la mission. Nous revenons vers vous avec des profils, pas avec une offre commerciale.

Een behoefte bespreken